Qui est Medifice? Au-delà des différents champs d’expertise dans lesquels nous œuvrons dans le secteur de la construction, Medifice choisit de s’investir dans des projets privés qui ont une incidence importante auprès de la population. Des projets qui contribuent à l’essor économique du Québec et qui permettent d’offrir plus de services de qualité à la communauté. Cette approche nous donne la liberté d’offrir le meilleur de notre expertise et de livrer des projets structurants, rentables et socialement responsables.

Valeurs

Être passionné et audacieux

Être meilleur à tous les jours

Faire vivre une expérience client incomparable

Mettre l'humain au cœur de nos décisions

Faire preuve de résilience

Offrir son sourire

Responsabilités

Mission du poste

Responsable de la gestion et la coordination du cycle des recevables et support au département des finances.

COMPTABILITÉ

  • Concilier les comptes bancaires et les cartes de crédit;·
  • Effectuer les écritures comptables pour les fins de périodes (FPA, amortissement, courus);·
  • Exécuter et assurer l’application des procédures du département des finances;·
  • Procéder aux ouvertures de comptes fournisseurs;·
  • Balancer les comptes inter-compagnies;

SUIVI AUPRÈS DES CLIENTS

  • Facturation des clients;·
  • Accomplir les encaissements des clients;
  • Assurer le respect des échéanciers de paiements des clients et effectuer les suivis nécessaires;

SUPPORT DE L’ÉQUIPE FINANCE

  • Assister l’équipe dans la préparation des états financiers mensuels et des budgets annuels;·
  • Supporter les comptables dans la préparation des dossiers de fin d’année;·
  • Être une ressource et un partenaire clé pour l’ensemble des employés de l’entreprise;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes

TES AVANTAGES

En rejoignant Medifice, tu bénéficieras d’une multitude d’avantages pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille :

  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (soins de santé, dentaires, médicaments, examen de la vue)
  • Accès à la télémédecine
  • Une culture d’entreprise jeune et transparente
  • Flexibilité grâce au télétravail 2 jours par semaine et à la conciliation travail-famille
  • Horaire d’été de juin à septembre
  • Programme d’aide aux employés
  • Possibilités de perfectionnement professionnel
  • Un club d’entraînement et un gym sur place
  • Des activités tout au long de l’année (cohésion, cabane à sucre, été, Noël, etc.)

EXIGENCES

  • DEC ou technique en administration ou en comptabilité;
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité (secteur construction et/ou immobilier préférable) ;
  • Excellente maîtrise du cycle comptable complet;
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office.